Change Management - Unternehmen im Wandel www.changeguide.eu

 Unternehmen im Wandel

 

Unternehmen und Organisationen sind kontinuierlich gefordert, sich zu verändern und weiterzuentwickeln um am Markt erfolgreich zu bestehen. Jeder Change Prozess ist einzigartig. Üblicherweise sträuben sich Menschen, wenn es um Change und Veränderung geht. Unsicherheit und Ängste treten auf. Change wird als Gefahr und selten als Chance verstanden. Keiner springt erst einmal freiwillig aus seiner Komfortzone.

Ein chinesisches Sprichwort sagt: „Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.“

Ich begleite Sie und ihr Unternehmen in der anstehenden Transformation. Ich unterstütze sie dabei Windmühlen zu bauen, durch Stärkung und Unterstützung Ihrer eigenen Ressourcen. Es gilt die Mitarbeiter für die Veränderungsprozesse zu sensibilisieren und sie zu motivieren. Sie müssen gesehen und in den gesamten Prozess miteinbezogen werden. Es geht darum an einem Strang zu ziehen in eine gemeinsame Richtung.

 

“ Sich zu formieren ist ein Beginn, sich verbunden zu fühlen ist eine Entwicklung, zusammen wirken ist schöpferische Synergie. “

( Loba Salome- Pahl)

 

Wenn Sie als Leader im Change Prozess den totalen Stillstand erreichen wollen, dass sollten sie das tun:

 

 

Organisationsentwicklung … mehr→