30. November 2016

Führen im Wandel

Führung in Zeiten des Wandels ist die zentrale Herausforderung für Sie als Führungskraft.

Der Wandel ist ein regulärer Bestandteil Ihrer Arbeit geworden. Heute stehen Führungskräfte vor ganz neuen Aufgaben und Herausforderungen und kommen zunehmend unter Druck.

Es gilt, eine Fülle von komplexen Aufgaben zu bewältigen. Viele Entscheidungen müssen unter starkem Zeitdruck gefällt werden. Zu beklagen sind sicherlich auch die fehlenden Ressourcen aller Art, die Komplexität, innerbetriebliche Erwartungen, der Markt und die unvorhersehbaren Krisen. Dazu kommen noch die Behörden, die Konkurrenz, die Presse, die Kunden, Lieferanten und die Auftraggeber.

Und dabei bitte nicht übersehen: Ihre Familien, Partner und Freunde. Es fehlt schlichtweg an Zeit – für persönliche Zuwendung und die Pflege der Beziehungen.

Ganz zu schweigen von der Entwicklung ihrer eigenen Persönlichkeit, von ihren persönlichen Bedürfnissen und Wünschen, die komplett brach liegen. Auch bedingt durch die neuen Medien verschwinden die Grenzen zwischen Privat- und Berufsleben. Ihr Arbeitstag hat zwölf Stunden und mehr. Stress, wohin das Auge blickt. Burnout, Motivationslosigkeit und Widerstände sind keine Seltenheit mehr.

Althergebrachte Denkstrukturen und Strategien verlieren ihre Bedeutung und klassische Führungsmodelle funktionieren nicht mehr. Auch die Führungsmacht ist erschüttert.

Der Begriff „Führung“ wird in der Literatur und in der Praxis vielfältig verwendet und definiert. Führung gehört zu den meist diskutierten Themenkreisen des Managements. Haben Sie sich schon mal intensiv mit dem Sinngehalt der Führung auseinandergesetzt?

 

Was ist für Sie Führung? Wie führen Sie? Was verstehen Sie unter einer guten Führungskraft?

 

Erlauben Sie mir, Ihnen auf diese Fragen die Antworten anzubieten, zu denen ich durch lange Erfahrung, Beobachtungen und Erforschungen gekommen bin. Was macht im 21. Jahrhundert eine Führungskraft aus?  mehr erfahren ⇒

 

 

Führen im Wandel

„Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader, success is all about growing others.“  Jack Welch

 

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